"Barcol-Air is een open organisatie waar mensen weten wat ze doen, behulpzaam zijn en hun kennis graag delen"

Van paardenwereld naar projectleiding: Tess vond haar plek bij Barcol-Air

Een carrièreswitch maken vraagt lef. Voor Tess was dat precies wat ze deed. Waar haar toekomst eerst in de paardenwereld leek te liggen, koos ze uiteindelijk voor de techniek. Inmiddels werkt ze als junior projectleider bij Barcol-Air, waar ze haar ervaring, leergierigheid en doorzettingsvermogen elke dag inzet. In dit interview vertelt Tess over haar overstap naar de techniek, haar eerste indruk van Barcol-Air en hoe het is om als enige vrouw op haar afdeling te werken.

“Ik ga er alleen maar zo snel mogelijk doorheen. Dan ben ik in drie à vier jaar klaar met alles wat ik wilde doen en kan ik mijzelf verder ontwikkelen.”

Een nieuwe richting met toekomst

Tess begon haar loopbaan in een totaal andere wereld. Na een opleiding in management voor recreatie en paardensport werkte ze jarenlang in de paardenbranche. Toch groeide het besef dat ze op zoek wilde naar meer stabiliteit en toekomstperspectief. Ze schoolde zich om, combineerde werken en leren en rondde haar technische opleidingen in hoog tempo af. Die gedrevenheid beschrijft haar nog steeds. Voor Tess draait techniek niet alleen om vakkennis, maar ook om blijven ontwikkelen. Juist dat maakt het werk voor haar interessant.

“Veranderingen gaan heel snel. Wat vandaag nieuw is, kan morgen alweer anders zijn. Daarom is het belangrijk om jezelf steeds te blijven ontwikkelen.”

Waarom Barcol-Air?

Wat Tess meteen opviel bij Barcol-Air, was de open cultuur. Volgens haar werken er veel mensen met kennis. Collega’s helpen elkaar, delen hun kennis en zorgen ervoor dat nieuwe mensen zich snel thuis voelen. Ook haar onboarding maakte indruk: alles was goed geregeld en vanaf dag één voelde ze dat ze onderdeel was van het team. Dat sluit aan bij hoe Barcol-Air wil werken: met aandacht voor mensen, samenwerking en ontwikkeling. Juist die combinatie maakt het bedrijf volgens Tess onderscheidend.

“Barcol-Air is een open organisatie waar mensen weten wat ze doen, behulpzaam zijn en hun kennis graag delen.”

Als enige vrouw op de afdeling

Tess is op dit moment de enige vrouw op haar afdeling. Toch voelt ze zich op haar plek. Ze ervaart dat ze wordt geaccepteerd, serieus wordt genomen en dat collega’s haar echt opnemen in het team. Tegelijkertijd ziet ze ook de waarde van meer diversiteit op de werkvloer. Volgens haar brengen vrouwen vaak een andere blik, een andere manier van communiceren en een frisse dynamiek mee. Daarmee is haar verhaal niet alleen persoonlijk, maar ook een mooi voorbeeld van hoe belangrijk het is om techniek toegankelijker en aantrekkelijker te maken voor vrouwen.

“Gewoon doen, gewoon doen, gewoon doen.”

Met haar overstap naar de techniek laat Tess zien dat een andere route juist nieuwe kansen kan bieden. Bij Barcol-Air vond ze een omgeving waar ze kan groeien, leren en samenwerken. Voor vrouwen die nadenken over een toekomst in de techniek heeft ze dan ook een duidelijke boodschap:

“Kijk naar de kansen die een bedrijf je kan bieden. Nieuwe stappen kunnen altijd ontstaan.”

Klaar voor jouw volgende stap in de techniek?

Ben jij geïnspireerd door het verhaal van Tess en zie jij jezelf ook groeien binnen een mensgerichte en technische organisatie? Bekijk dan onze vacatures bij Barcol-Air en ontdek of jouw volgende stap hier begint. We maken graag kennis met je.